Cada aula “trabalha” o conteúdo oferecendo ao treinando a oportunidade de pensar e aplicar seu conhecimento. Esta metodologia de aprendizagem não-diretiva atende a individualidade do colaborador, seu ritmo de aprendizagem e, principalmente, garante a unificação do conhecimento e sua aplicabilidade.
O conteúdo foi estruturado utilizando recursos que propiciam a interatividade do treinando, além de ser apresentado em 6 módulos alinhados pedagogicamente. As aulas possuem recursos de interatividade para incentivar a participação do treinando.
A metodologia de aprendizagem não-diretiva utilizada neste curso oferece ao treinando a oportunidade de refletir e aplicar o conteúdo dos módulos em seu dia-a-dia de trabalho. No caso de uma equipe, garante-se que todos terão acesso ao mesmo conteúdo de conhecimento.
O início do curso é imediato (sem necessidade de formação de turmas) e integralmente na modalidade e-learning (EaD) através da internet. Possui interatividade em todas as aulas do curso e permite a navegação em qualquer dia da semana e em qualquer horário. O treinando tem o período de 30 dias para sua conclusão.
Este curso também está disponível no idioma inglês.
O conteúdo programático foi estruturado pedagogicamente em 6 módulos, seguindo abordagens específicas:
Módulo I – Conversando sobre o cenário
• Abertura com um Case
• Estatística de acidentes no Brasil e no mundo (América Latina)
• Leis complementares
• NR / NBR (que regem e sustentam a NR33)
• NR 33 – Objetivo e Definição
Módulo II – Conversando sobre Espaço Confinado
• O que é?
• Onde é encontrado?
• Como identificar?
• Como reconhecer?
• Como classificamos?
• Quais os tipos
• Saída Subterrânea
• Primário Seletivo
• Sistema Radial
• Sistema Reticulado
• Instalações
• Quais os riscos?
• Equipamentos
• Funcionamento
• Critérios
• Atmosféricos
• Físicos
• Medidas de controle
• Proteção Respiratória
• Sinalização e Isolamento
• Supervisor de entrada
• Desligamento de energia, tranca e isolação
• Papel do Vigia
• Testes do ar
• Ventilação
• EPI
• Objetos proibidos
• Equipamentos Especiais
• Medidas técnicas de prevenção 33.3.2
• O que diz a norma NR 33
Módulo III – Conversando sobre responsabilidades
• 33.2 – Das responsabilidades
• 33.2 – Cabe ao empregador
◦ Direitos da Empresa
◦ Exames médicos
◦ Folha de permissão de entrada
◦ Sinalização de Isolamento da área
◦ Supervisor de entrada e vigia
◦ Equipamentos Medidores de Oxigênio, gases e vapores tóxicos inflamáveis
◦ Equipamentos de Ventilação
◦ Equipamento de Proteção Individual
◦ Equipamentos de iluminação
◦ Equipamentos de resgate
• 33.2.2 – Cabe aos trabalhadores
◦ Direitos
◦ Entrar em espaço confinado somente após o supervisor de entrada realizar todos os testes e adotar as medidas de controle necessárias.
◦ Não entrar em espaço confinado caso as condições de trabalho não sejam seguras
◦ Conhecer os riscos do trabalho a ser executado
◦ Conhecer o trabalho a ser executado
◦ Conhecer os procedimentos e equipamentos de segurança para o trabalho ser executado
◦ Receber todos os equipamentos necessários de segurança para a execução dos trabalhos
◦ Conhecer os procedimentos e equipamentos de resgate e primeiros socorros
◦ Deveres
◦ Fazer os exames médicos
◦ Comunicar os riscos
◦ Participar dos treinamentos e seguir as informações de segurança
◦ Usar os equipamentos de proteção fornecidos
• NR 31 – Medidas de Resgate
• Atribuições
Módulo IV – Conversando sobre Permissão de Entrada
Noções de Resgate
• Noções de Resgate
• Entrada Segura
• Check List
• Medidas Necessárias
• Requer
• Não requer
• Modelo de formulário
• Supervisor de Entrada
• Responsabilidades do Supervisor de Entrada
Módulo V – Conversando sobre Combate a Incêndio
• Visão Geral
• Definição
• Conceitos
• Aplicabilidade
Módulo VI – Conversando sobre Primeiros Socorros
• Emergências, resgate e primeiros socorros
O conteúdo programático representa um total de 40 horas para o curso NR 33 – Trabalho em Espaços Confinados, sendo o mesmo aplicado para as necessidades de Formação, quanto para Reciclagem.
Como a NR 33 define 2 cursos (para “Trabalhadores Autorizados e Vigias”, com 16 horas e para “Supervisor de Entrada”, com 40 horas), optamos por estruturar um único treinamento.
Percebemos que tanto técnica, como pedagogicamente os assuntos se completavam e eram interdependentes com o treinamento para Supervisor de Entrada. Separar o conteúdo implicaria em um treinamento retalhado, o que dificultaria, e muito, a compreensão por parte dos treinandos.
Seu certificado menciona que o treinando participou do “Curso NR33 para os Trabalhadores Autorizados, Vigias e Supervisores de Entrada, com carga horário de 40 horas”.
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