Cursos
NR 5 - CIPA
Introdução
Cada módulo “trabalha” o conteúdo oferecendo ao treinando a oportunidade de pensar e aplicar seu conhecimento. Esta metodologia de aprendizagem não-diretiva atende a individualidade do colaborador, seu ritmo de aprendizagem e, principalmente, garante a unificação do conhecimento e sua aplicabilidade.
O conteúdo programático foi estruturado utilizando recursos que propiciam a interatividade do treinando, além de ser apresentado em 12 módulos alinhados pedagogicamente e possui recursos de interatividade para incentivar a participação do treinando.
A metodologia de aprendizagem não-diretiva utilizada neste curso oferece ao treinando a oportunidade de refletir e aplicar o conteúdo dos módulos em seu dia-a-dia de trabalho. No caso de uma equipe, garante-se que todos terão acesso ao mesmo conteúdo de conhecimento.
O início do curso é imediato (sem necessidade de formação de turmas) e integralmente na modalidade e-learning (EaD) através da internet. Possui interatividade em todas as aulas do curso e permite a navegação em qualquer dia da semana e em qualquer horário. O treinando tem o período de 60 dias para sua conclusão.
Objetivo
- Estabelecer os parâmetros e os requisitos da CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.
- Estabelecer os parâmetros e os requisitos visando a prevenção de acidentes, doenças decorrentes do trabalho e formas de assédio moral ou sexual, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
- Qualificar tecnicamente a equipe, ampliando o repertório de conhecimentos básicos e específicos e estabelecendo padrões de qualidade do serviço e de desempenho.
Conteúdo Programático
O conteúdo programático foi estruturado pedagogicamente em 12 módulos com a seguinte abordagem:
Módulo 1 – Mundo da CIPA
– Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho
Módulo 2 – Atribuições do designado
Módulo 3 – Acidente do trabalho
– Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS), e medidas de prevenção
Módulo 4 – Conhecendo os riscos
– Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
– Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
– Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos.
Módulo 5 – Proteção de pessoas e equipamentos
Módulo 6 – Estruturando a segurança
Módulo 7 – Investigação de acidentes
– Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
– Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.
Módulo 8 – EPI
Módulo 9 – Proteção e combate a incêndio
Módulo 10 – Riscos com eletricidade e trabalhos a céu aberto
Módulo 11 – Primeiros socorros
Módulo 12 – Meio ambiente
Carga Horária
Valor do Investimento
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